Nous coachons vos managers
Vous qui faites face à une multitude de problématiques sur lesquelles vous êtes amené à prendre des décisions « seul ».
A quel moment prenez-vous le temps de prendre du recul par rapport à ces choix qui engagent votre entreprise, vos équipes ?
Qui vous accompagne pour développer votre potentiel et libérer votre talent ?
Je propose aux dirigeants et aux managers un accompagnement individuel qui leur permet de capitaliser sur leurs forces, d’apprendre à remettre en question certains de leurs modes de fonctionnement pour gagner en efficacité.
Les situations où le coaching sera efficace sont nombreuses : prise de nouvelle fonction, développement du leadership, clarification de vos ambitions développement d’une vision stratégique…
Le coaching individuel M&CC est une démarche d’accompagnement limitée dans le temps.
Le coaching professionnel
Définit une relation durable et déterminée qui permet au coaché d’obtenir des résultats professionnels concrets et mesurables.
- L’objectif central est donc d’approfondir :
- Ses connaissances.
- Améliorer ses performances et résultats.
- Le coaching peut se pratiquer en séances :
- De face-à-face.
- Sur le terrain.
- Au téléphone.
- En séances collectives.
C’est au coaché d’effectuer le travail, le coach n’est qu’un guide.
Les objectifs du coaching individuel :
- Donner une orientation pertinente.
- Mettre en place une délégation réussie pour se concentrer sur « les essentiels ».
- Animer les équipes avec efficacité et d’enthousiasme.
- Exercer ses responsabilités avec plus d’efficacité.
- Appréhender les évolutions plus ou moins importantes de son écosystème.
- Régler une situation managériale difficile.
- Identifier ses enjeux et être performant plus rapidement dans sa prise en main d’un nouveau poste.
Pour toute demande de tarification, merci de nous contacter.
